会议强调,一是要明确职责。各主管单位要挑选在党建工作经验、沟通协调能力都有明显优势的年轻干部作为党建指导员,党建指导员要参照《巨鹿县非公经济和社会组织党建指导员管理办法》,每月至少4次到非公企业和社会组织指导工作,同时还要处理好单位交办的任务。二是要融入发展。党建指导员要充分发挥“参谋员”作用,根据行业特点,制定多种形式的组织活动,真正做到党建工作与经营管理、主责主业同频共振、互融共进,促进社会组织党组织和党员积极发挥作用,以党建引领促进全县“两新”组织高质量发展。三是抓好培训。各主管单位要开展好兜底全覆盖培训,针对不同行业情况,组织开展初任培训、重点培训、专题培训等,有针对性地加强党的理论、党建业务、党员信息管理、相关法律法规等培训。
会议还宣读了《巨鹿县非公经济和社会组织党建指导员管理办法》,民政局副局长马建新同志对社会组织业务工作进行培训。欢迎大家为《巨鹿组工》提供优质稿件
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