导读
5月20日，全县人才工作领导小组会议召开，会议号召：全县上下要把思想和行动统一到党中央和省委、市委关于新时代人才工作的部署要求上来，进一步提高政治站位，积极主动作为，广泛凝聚共识，全方位培养、引进、用好人才，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，打响“家在汶水上、中都聚英才”品牌，形成“为汶上加油干、让人生更出彩”的良好生态。
政策解读之人才引进篇
No.1
实施“企业优秀青年人才成长支持计划”
政策依据
《关于深化人才强县战略实施若干重点人才工程的实施意见》（汶发〔〕7号）。
政策内容
对企业新引进的全职工作硕士研究生、全日制学士本科生（含职业院校、技工院校全日制预备技师、技师班毕业生），县财政3年内按照一定标准给予用人单位引才补贴。
申报条件
（1）新引进的全职工作硕士研究生年龄不超过35周岁，全日制学士本科生年龄不超过30周岁；
（2）首次在汶上就业，用人单位按规定缴纳社会保险。
政策待遇
全职硕士研究生每人每月元标准给予用人单位引才补贴，期限3年。全职学士本科生每人每月元标准给予用人单位引才补贴，期限3年。
No.2
集聚青年人才
政策依据
《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》（济发〔〕13号）。
政策内容
（1）驻济高校(科研院所、医疗机构)、市属事业单位(不含参公单位，除学校、医疗机构外限急需紧缺专业)和各类企业全职引进博士研究生市财政按照一定标准给予用人单位引才补贴，期限3年；引进后3年内在我市购买首套住房的给予购房补贴。
（2）企业全职引进硕士研究生、学士本科生的，企业税务登记县(市、区)财政按照一定标准给予用人单位引才补贴，其中“双一流”高校或原“”“”院校的提高标准，期限3年；引进后3年内在企业税务登记县(市、区)购买首套住房的，企业税务登记县(市、区)财政给予购房补贴。
申报条件
博士研究生、硕士研究生、学士本科生年龄分别不超过45周岁、35周岁、30周岁；首次在济宁就业，用人单位按规定缴纳社会保险的。
政策待遇
（1）博士研究生、硕士研究生、学士本科生分别按照每人每月元、元、元的标准给予用人单位引才补贴，其中“双一流”高校或原“”“”院校的硕士研究生、学士本科生标准分别提高到每人每月元、元；期限3年。
（2）购房补贴：驻济高校全职引进的全球TOP高校毕业博士研究生(TOP高校依照全职引进当年的前三个年度榜单进行认定)，引进后3年内在我市购买首套住房的，市财政给予每人10万元购房补贴;其他事业单位全职引进的博士研究生，引进后3年内在我市购买首套住房的，市财政给予每人10万元购房补贴，其中对全球TOP高校毕业博士研究生提高到20万元;企业全职引进的博士研究生，引进后3年内在我市购买首套住房的，市财政给予每人20万元购房补贴，其中对全球TOP高校毕业博士研究生提高到30万元；企业全职引进的硕士研究生、学士本科生，引进后3年内在企业税务登记县(市、区)购买首套住房的，企业税务登记县(市、区)财政给予每人6万元、3万元购房补贴。
素材：张军儒
编辑：王恩军
审核：李红星
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